系統公告

新進員工總是來5人、走4人,流動率太高,是許多店長的痛。信義房屋創辦人周俊吉在《大店長開講》分享,當一間店流動率很高,代表人力短缺的情況會更加頻繁,但此時店長首要目標不只是留人,更要設法讓新人第一天就能上手。...

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